Fähigkeiten-Coaching: Die Verhaltens-Ressourcen

Wir unterstützen den Coachee in der Entwicklung von Fähigkeiten, welche dieser bis heute noch nicht in seinem Verhaltensrepertoir hatte.
Beim Fähigkeiten-Coaching wird also der Entwicklungsprozess vom „Nicht-Können“ zu „Können“ unterstützt.

• Wir erklären und zeigen auf. Wir teilen den Lernprozess in verschiedene trainier- und umsetzbare Teilschritte auf.
• Fähigkeitencoaching nimmt zum Beispiel eine Führungskraft in Anspruch, die sich besser präsentieren will. Sie lernt Schritt für Schritt den Aufbau einer Präsentation vorzubereiten und  die eigene Wirkung zu steuern.

Weitere Themen, die sich für Fähigkeitencoaching eignen: Präsentieren, Delegieren, Kommunikation, Feedback, Umgang mit Konflikten, Zeitmanagement oder Arbeitstechnik.