In der Trainingsumsetzung gilt der Grundsatz

Kein Lernschritt ohne entsprechende Übung. Die Teilnehmer sollen an einem spannenden Prozess teilnehmen, der sie persönlich in Ihrem Arbeitsumfeld weiter bringt.

Inhalte und Methoden werden demonstriert, erklärt und in Kleingruppen mit Beispielen aus der eigenen Erfahrungswelt geübt. Da das Gelernte sofort umgesetzt werden kann, wird es auch im Alltag besser integriert.