Angebot
- 1:
Firmentrainings.- 1.1: Voraussetzungen.
- 1.2: Analyse.
- 1.3: Konzept.
- 1.4: Ergebnisse.
- 1.5: Themen.
- 1.1:
- 2: Seminare.
- 3: Persönlichkeitsmodelle.
- 4: Einzelcoaching.
- 5: Teamentwicklung.
- 6: Impulsvorträge.
Lerntagebuch W.T.K.
Ergebnisse des Trainings können wesentlich gefördert werden, indem die Teilnehmer ein strukturiertes Lerntagebuch führen.
Teilnehmer installieren für sich einen W.T.K. (wiederkehrender Trainingskreislauf) den Sie während das ganze Training verfolgen, um:
- Das Gelernte wird im Alltag repetiert und reflektiert
- Die Anwendungskompetenz wird durch Selbstcoaching erhöht
- Der Schritt von kennen zu können wird vollzogen
- Sie lernen sich persönlich selbst zu coachen und weiterzuentwickeln
Reflexionsgespräche
Auch durch gezielte Reflexionsgespräche kann die Umsetzung des Trainings wesentlich unterstützt werden.