Angebot
- 1:
Firmentrainings.- 1.1: Voraussetzungen.
- 1.2: Analyse.
- 1.3: Konzept.
- 1.4: Ergebnisse.
- 1.5: Themen.
- 1.5.1: Führung.
- 1.5.1.1: Sich selbst führen.
- 1.5.1.2: Sich führen lassen.
- 1.5.1.3: Andere führen.
- 1.5.1.1:
- 1.5.2: Kommunikation.
- 1.5.3: Präsentation.
- 1.5.4: Teamentwicklung.
- 1.5.5: Train the Trainer.
- 1.5.6: Kundengespräche.
- 1.5.7: Verkauf.
- 1.5.8: Kundendienst.
- 1.5.9: Verhandeln.
- 1.5.1:
- 1.1:
- 2: Seminare.
- 3: Persönlichkeitsmodelle.
- 4: Einzelcoaching.
- 5: Teamentwicklung.
- 6: Impulsvorträge.
Sich selbst führen
Erfolgreiche Führung ist weit mehr als nur die Kenntnis von verschiedenen Führungsinstrumenten und deren Anwendung. So wie ein Könner meisterlich sein Werkzeug benützt, aber das beste Werkzeug alleine noch lange keinen Könner macht, so ist ein Vorgesetzter erst dann erfolgreich, wenn er sich selbst kennt und weiss aufgrund welcher Werte er handelt und entscheidet.
Hier stellen sich konkrete Fragen wie:
- Wie nehmen Sie als Führungskraft ihre Wirklichkeit wahr?
- Wie kommuniziert sie?
- Welche persönlichen Stärken haben Sie?
- Wie ist ihr bevorzugter Arbeitsstil?
- Wie motivieren Sie sich?
Die Antworten auf diese Fragen helfen, sich selbst besser zu führen.
Dazu verwenden wir zwei verschiedene Arbeitsinstrumente:
