Zukunftsweisende Unternehmen zeichnen sich dadurch aus,

Bild zum Thema Prozesse thematisieren

dass MitarbeiterInnen:

  • sich mit dem Unternehmen identifizieren
  • sich wertgeschätzt, wahrgenommen und respektiert fühlen
  • sich weiterentwickeln können
  • ihren Beitrag im Kontext des Gesamtunternehmens sehen
  • wissen, dass ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefragt sind
  • Verantwortung tragen und Entscheidungen im Rahmen klarer Grenzen autonom treffen können.

Massnahmen der Mitarbeiter-, Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung zielen darauf ab, Rahmenbedingungen und Möglichkeiten zu schaffen, welche genau diese konstruktive, kompetenzfokussierende Unternehmenskultur erzeugen.

Wir unterstützen Unternehmen in der Erreichung ihrer Ziele, indem wir einerseits die Fähigkeiten der Mitarbeiter und andererseits die systemischen Prozesse des Unternehmens thematisieren.

Unser Angebot umfasst verschiedene Massnahmen, welche Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Organisationen darin unterstützen, optimale Beiträge zur Erreichung der Unternehmensziele einzubringen.

  • Reflexion und Optimierung von Kompetenzen: Eigene bewussten und unbewussten Verhaltensstrukturen klarer zu erkennen und diese gegebenenfalls weiter entwickeln oder ändern.
  • Coaching und Beratung von Führungskräften
  • Coaching und Begleitung von Teams in Phasen organisatorischen Wandels
  • Beratung und Begleitung von Organisations- und Unternehmensentwicklungsprozessen
  • Planung und Moderation von Workshops und massgeschneiderten Trainings

Der konzeptuelle Hintergrund unserer Arbeit bilden humanistische, systemische uns lösungsorientierte Ansätze.

Kontinuierliche persönliche Weiterbildung in theoretischer und praktischer Hinsicht stellt ein hohes Mass unserer Professionalität sicher.

Ein wichtiger Antreiber meiner Arbeit ist es, in der Organisation nachhaltig etwas bewirken zu können. 

sitzmann TRAINING & COACHING
Stephanie Sitzmann
Schlyffistrasse 8
Postfach 460
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Tel. +41 55 418 84 80
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